テレワーク導入をより効率的に行うには、
Web社内報によるインナーブランディングが最適です。
企業理念やビジョンを共有化することで、テレワーク化での業務効率化に貢献します。
テレワーク導入が進んできたこの時代に、より効率的に運用するためにはどうすればいいのか？多くの企業が悩みを抱えています。その解決方法は、社員全員が同じビジョンの元、自主的に業務を行う意識改革です。Web社内報を活用し、情報共有、コミュニケーションを深めることでより良いチームワークを構築することができます。また、組織変更、企業合併時の離職者軽減にも大きな効果が期待できます。
ブランディングには、消費者に向けたアウターブランディングと社内に向けたインナーブランディングの２種類があります。消費者とのあらゆる接点を整えて、一貫したブランドイメージを表現することがブランディングの基本的な考え方です。その中で、社員一人一人の仕事に対する姿勢や考えは、消費者に大きな印象を与えることができます。
